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  • 鼓励企业建“年金”,缓解老龄化压力
  • 2019-09-11 18:14:13 来源:群龙车峰网
  • 据统计,安顺中院在员额制改革要求院庭长办案后,行政首长出庭应诉并且院长、庭长当庭宣判行政机关败诉的案件2017年就有40件,当庭宣判行政相对人败诉的案件有12件。

    据报道,2月1日,新修订的《企业年金办法》正式实施,人社部称鼓励中小企业建立企业年金。截止到2017年9月底,全国已经有7.9万户企业建立企业年金,参加职工人数为2329万人,企业年金基金积累额1.24万亿元。

    目前,春运机票预订热度上升,春运高峰已有所显现。去程阶段,春节前两天(腊月二十九)达到高峰;返程阶段,有两个出行小高峰,正月十一与正月十八。

    在人口老龄化的背景下,企业年金这种强调自愿、自力更生的模式,必然可承担更重要的角色。

    一般来说,国家财政和强制缴费构成的基本养老保险,无法同时满足高标准和广覆盖。因此,养老三支柱的制度设计中,基本养老保险一般是低标准、广覆盖。职业年金或企业年金起到了很好的补充作用。

    据此原则,中国在2004年出台《企业年金试行办法》,推行企业年金。这次修订,从“试行办法”到“办法”,企业年金制度发生了不少变化。

    直到14号下午6点半左右,余春香相继接到女儿就职的房地产公司和百事通旅行社电话,告诉她徐欣在泰国受了点轻伤,核实了身份证、户口本信息,说要带家属去泰国安抚一下。

    他表示,泰国及东盟其他国家可以在“一带一路”框架下与中国交流数字化创新等领域的有益经验、做法,共同应对第四次工业革命挑战、促进可持续发展。

    王忠林指出,作为全市5项重点工作之一,拆违拆临、建绿透绿工作开局良好,成绩值得充分肯定,表现出行动快、力度大、氛围浓、效果好等几个鲜明特点。拆违拆临工作任重道远,必须一鼓作气向前推进。在看到工作成绩的同时,也要清醒认识到目前存在畏难发愁、等待观望、推进不平衡等问题,要从执政为民的高度履职尽责、推进工作。要主动担当,不能有等待的想法,充分认识到早干早主动、晚干就被动;要拆控并举,拆存量、控增量,防止陷入恶性循环;要拆建并举,拆出来的空地尽快建绿透绿;要坚持高标准推进,一并拆除违法违章广告牌,取得“车在绿中行、人在画中走”的效果;要加大宣传力度,各媒体、各区县继续做好正反面典型宣传,引导群众支持拆违拆临;要加大执法力度,对于违法侵占侵害绿地、山体、苗木的依法追究责任。要加强领导形成合力,领导靠前指挥,压实细化责任,加强部门配合,共同打好拆违拆临攻坚战。

    企业年金作为补充养老保险,目的是为职工的基本养老保险以外多一个渠道筹集退休金,其制度设计思路也是自愿原则、多缴多得,财政不为其兜底,由企业自愿设立、员工自愿参保,采用基金积累原则,不存在再分配。

    此次修订的新办法,总体上约束了之前方法的自由度,降低缴费总费率和企业缴费率的上限,缩小了设立和不设立企业年金的企业之间的差距;也规定了企业内部职工之间的缴费差距上限,以控制企业内部的收入差距。此外,还界定了多个细节,像企业缴费的归属权认定,增加了待遇领取的新渠道。这些都是保障参保职工利益层面的改进。

    近日,刘维忠在国家卫生计生委举行的新闻发布会上,因“黄花菜治疗抑郁症”言论,被再次推上舆论的风口浪尖。此次争议分成“两派”,一边力挺刘在甘肃医改中所推行的务实有效的政策,另一边网友斥其“荒诞、不务正业”。

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    万翔:这刚好证明了我刚才的观点:司法正义不具有唯一性。法官和检察官对正义的理解不一样是很正常的,但我们有共同的正义坚守,理应互相尊重彼此的判断。跟律师的关系也是一样,也是要互相尊重。

    但要让企业年金担当重任,需要先减轻企业和员工的负担,明确不同层次养老保险的功能和角色:政府主导的基本养老保险只保基本,同时下调费率,让企业和个人有余力参加企业年金;或将个人账户从基本养老中剥离,与企业年金合并,强调自愿缴纳,多缴多得。另外,企业年金也需要向更市场化的方向发展,如让员工可以配置投资组合,这样员工才不至于只要薪酬不要年金。(社论)

    中国的养老保险分为三个层次:第一层次由国家财政和强制(企业与个人)缴费形成的基本养老保险,如城职保、城居保等;第二层次为税收优惠支持的补充养老保险,如职业年金(机关事业职工适用)和企业年金(企业职工适用);第三层次为商业保险。从参保与缴费规模来看,基本养老保险覆盖率最高、缴费规模最大,近年来商业寿险增速也很快。

    另外,企业年金的制度设计本身也有一些天然的障碍,如员工跳槽导致的年金转移接续困境、员工无法选择投资组合、待遇领取渠道较少等,使得员工的权益难以保障,或者相对鸡肋,导致员工没有积极性向单位要求设立企业年金,更倾向薪酬等实际的好处。这些都限制了企业年金的发展。

    需要注意的是,世界人口老龄化的现实,使得许多政府兜底养老的模式都难以为继。企业年金这种强调自愿、自力更生的模式,将来可承担更重要的角色。

    “深化国家监察体制改革,对于健全党和国家监督体系,破解我们党长期执政条件下自我监督难题,跳出‘历史周期率’具有重大意义。”任建华说,这是中国特色社会主义制度的自我完善和发展,必将提升我们党运用制度和法律反腐败的能力,推动依法治国和依规治党、党的纪律检查和国家监察相统一,推进国家治理体系和治理能力现代化。

    在四川省成都市温江区,有一座法治主题儿童职业体验馆。

    报道称,高等法院下月3日将会进行聆讯,但目前还不能预计届时法庭是否会有决定。建制派议员廖长江说,建制派决定19日策动流会,但还没有决定未来将采取哪些行动。

    但由于中国劳动力长期供给充足,和企业的谈判能力较弱,一般企业没有动力为员工缴纳年金。现存的企业年金缴费单位,主要是垄断行业的国有企业。近些年,中小企业和竞争性行业竞争压力较大,普通企业缴纳法定基本社保的负担已经很重,所以更是没有动力缴纳年金了。即使劳动力相对企业的竞争优势越来越大,很多企业也没有能力设立年金。

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